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工業(yè)4.0來(lái)了 | 昆山富士康11萬(wàn)工人減至5萬(wàn) (富士康現(xiàn)場(chǎng)視頻)

發(fā)布時(shí)間 : 2017-12-14     來(lái)源 : 網(wǎng)絡(luò)

  導(dǎo)讀

  “在富士康“工業(yè)4.0”自動(dòng)化智能生產(chǎn)線(xiàn),其中的一個(gè)生產(chǎn)流程中,15臺(tái)設(shè)備在3名工人的看護(hù)下,一天就可以生產(chǎn)130萬(wàn)件中間產(chǎn)品,完全顛覆了以往幾百名工人,在同一條生產(chǎn)線(xiàn)上接力作業(yè)的印象。

  智能化生產(chǎn)以后,原來(lái)生產(chǎn)線(xiàn)上的工人呢?富士康科技集團(tuán)總經(jīng)理游象富稱(chēng),2013年富士康昆山工廠(chǎng)工人大約為11萬(wàn)人,而目前只有約不到6萬(wàn)人。也就是說(shuō),近三年時(shí)間,富士康昆山工廠(chǎng)裁掉、或者以其他方式安置了近一半的員工。

  富士康構(gòu)建智能工廠(chǎng)新視頻:

  郭臺(tái)銘:富士康在“互聯(lián)網(wǎng)+”下的工業(yè)4.0夢(mèng)想


郭臺(tái)銘

  須趁形勢(shì)好還能賺錢(qián),就未雨綢繆努力轉(zhuǎn)型

  集團(tuán)過(guò)去在制造上確實(shí)取得了一定的成績(jī),但是時(shí)代在進(jìn)步、科技在發(fā)展,如果我們還是繼續(xù)停留在過(guò)去的制造水平、制造思維上,那我們所做的事情就是石器時(shí)代的事情!所以所有人都必須不斷學(xué)習(xí),提升自我。我不希望別人想到富士康就只有一大堆工人,如果這種情況持續(xù)下去,不趁形勢(shì)好還能賺錢(qián)的時(shí)候未雨綢繆、努力轉(zhuǎn)型,未來(lái)我們的組織與個(gè)人就沒(méi)有發(fā)展前途了。

  所以現(xiàn)在我?guī)ьI(lǐng)著所有次集團(tuán)、事業(yè)群的領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)型,我知道有很多人并不愿意轉(zhuǎn)型,也有些人是不知道該怎么轉(zhuǎn)型。很多人走不出去,是因?yàn)槭艿轿幕⑺季S的限制。我在國(guó)外的汽車(chē)博物館參觀(guān),看見(jiàn)人類(lèi)歷史上的第一輛汽車(chē),發(fā)現(xiàn)它控制方向的并不是方向盤(pán),而是兩個(gè)操縱桿,它操作的時(shí)候就如同操控馬車(chē)的韁繩那樣,要往哪邊走就拉哪邊。人就是這樣,受過(guò)去影響太深。

  我們是工人出身,以前與NOKIA、MOTO這些公司合作,只要按照他們的圖紙去做就好了,現(xiàn)在我們還是習(xí)慣要客戶(hù)先把產(chǎn)品規(guī)格、設(shè)計(jì)圖等準(zhǔn)備好,甚至要客戶(hù)過(guò)來(lái)親自指導(dǎo),這些就是過(guò)去的習(xí)慣所導(dǎo)致的。但是在工業(yè)4.0時(shí)代,繼續(xù)這樣行嗎?當(dāng)然不行,久而久之我們就會(huì)失去自己的思想,變得無(wú)法獨(dú)立思考。

  現(xiàn)在我們要向智能制造轉(zhuǎn)型,要根據(jù)市場(chǎng)的、客戶(hù)的需求,幫助設(shè)計(jì)、制造他們想要的產(chǎn)品,我們必須變得更有創(chuàng)意?,F(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)公司,哪怕是一些很小的公司都非常有創(chuàng)意,所以我現(xiàn)在請(qǐng)王巍先生這些年輕的創(chuàng)業(yè)家、專(zhuān)家過(guò)來(lái)培訓(xùn)我們,給我們開(kāi)講座,來(lái)幫助大家突破思維限制,獲得更好的發(fā)展。王巍先生工作也很忙,所以大家更應(yīng)該珍惜這個(gè)難得的機(jī)會(huì)。

  富士康的“互聯(lián)網(wǎng)+”

  習(xí)近平總書(shū)記指出,世界已經(jīng)進(jìn)入以信息產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的新經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期,未來(lái)幾十年,科技進(jìn)步和創(chuàng)新將成為推動(dòng)人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的重要引擎。什么是下一個(gè)時(shí)代的科技?馬云、馬化騰他們的互聯(lián)網(wǎng)公司就是下一個(gè)時(shí)代的主流科技產(chǎn)業(yè),李克強(qiáng)總理提出的“互聯(lián)網(wǎng)+”就是未來(lái)知識(shí)社會(huì)與信息技術(shù)推動(dòng)下互聯(lián)網(wǎng)新的演進(jìn)與發(fā)展形態(tài)。

  從橫向上來(lái)說(shuō),我們的“互聯(lián)網(wǎng)+”有四個(gè)重點(diǎn):內(nèi)容創(chuàng)造、信息處理、云端儲(chǔ)存和網(wǎng)絡(luò)傳送。但是集團(tuán)目前主要是做硬件,不管是玻璃、軟板、組裝,都屬于硬件制造,在座各位基本上都是硬體制造思維,即做“工”的思維。信息處理是硬件,像我們每天都會(huì)使用電視、電腦、手機(jī)、電子白板這些設(shè)備處理信息,所以也可以說(shuō)我們以前是做信息處理的,而從現(xiàn)在開(kāi)始我們要做信息的云端儲(chǔ)存,這也是我今天要講的重點(diǎn)。

  云有“公有云”和“私有云”之分。

  比如保險(xiǎn)、交通安全、教育、稅務(wù)等這些由國(guó)家監(jiān)管部分的云就是公有云,而我們集團(tuán)的云就是私有云。對(duì)公司而言,又可以進(jìn)一步區(qū)分為公有云和私有云,例如處理公司公共事務(wù)的叫公有云,屬于員工私人數(shù)據(jù)的叫私有云。例如我家有三個(gè)小孩,他們每人有一朵云,記錄了他們各自的個(gè)人記錄,這就是他們的私人云。各位,這個(gè)就是我們未來(lái)的生活方式。

  現(xiàn)在馬化騰、馬云是讓你把你的個(gè)人信息、照片傳上云端,我們是要把所有的生產(chǎn)資訊傳上云端。比如未來(lái)我們可以在電動(dòng)車(chē)的底盤(pán)上裝上4到6個(gè)電子感應(yīng)眼,通過(guò)這些設(shè)備來(lái)收集各種數(shù)據(jù),就像飛機(jī)上那樣,通過(guò)電子感應(yīng)眼就可以看見(jiàn)飛機(jī)起飛、降落時(shí)的全過(guò)程。

  如果未來(lái)我們能在大陸數(shù)百個(gè)城市的電動(dòng)車(chē)上都裝上這種設(shè)備,那么就可以收集到關(guān)于電動(dòng)車(chē)的各種數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)對(duì)于車(chē)輛馬達(dá)、電池、車(chē)燈等的設(shè)計(jì)就會(huì)具有十分重要的參考作用。再進(jìn)一步,如果這些車(chē)輛的信息都被傳送到了云端,那么這些車(chē)還需要自己開(kāi)嗎?這時(shí)自動(dòng)駕駛就成型了。

  有希望率先實(shí)現(xiàn)工業(yè)4.0的中國(guó)企業(yè)將是富士康

  我們要談的工業(yè)4.0。什么意思?比如我們現(xiàn)在在開(kāi)會(huì),但是所有相關(guān)人員卻通過(guò)移動(dòng)終端可以及時(shí)掌握、操控生產(chǎn)情況,并且可以通過(guò)云端去解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題,這就是我們的“互聯(lián)網(wǎng)+工作生活”,這就是我們富士康的工業(yè)4.0。

  鴻海-富士康集團(tuán)是中國(guó)有希望率先實(shí)現(xiàn)工業(yè)4.0的企業(yè),就連國(guó)家工信部領(lǐng)導(dǎo)也十分看好我們。

  大概兩個(gè)月前,國(guó)家工信部副部長(zhǎng)蘇波先生到訪(fǎng)臺(tái)灣,我請(qǐng)他參觀(guān)我們的工廠(chǎng),他們的規(guī)劃司司長(zhǎng)后來(lái)跟我說(shuō),他們也去美國(guó)一家知名的科技公司看了,覺(jué)得我們的機(jī)器不輸給那家公司,我們的自動(dòng)化設(shè)備是符合工業(yè)4.0要求的。

  今年過(guò)完年后我就去北京拜訪(fǎng)了蘇波副部長(zhǎng),他跟我談了一個(gè)多小時(shí),把我送出大門(mén),那天北京正在下雪,他一直把我送到外面,我們就站在雪地里繼續(xù)談話(huà),直到我的司機(jī)開(kāi)車(chē)過(guò)來(lái)。一個(gè)國(guó)家工信部的副部長(zhǎng)能對(duì)我、對(duì)我們的公司給予這樣的禮遇,除了他本身的良好修養(yǎng),我想同時(shí)也是因?yàn)樗羁痰刂揽萍己凸I(yè)對(duì)于一個(gè)國(guó)家發(fā)展的重要性。

  所以我們一定要加強(qiáng)創(chuàng)新、努力轉(zhuǎn)型,把“e貿(mào)-技-工-工”的第4個(gè)“工”字早日用自動(dòng)化智能設(shè)備取代,早日成為中國(guó)智能制造的領(lǐng)先企業(yè)。

  為了激勵(lì)大家?jiàn)^發(fā)圖強(qiáng),幫助富士康早日達(dá)成這個(gè)目標(biāo),我們可以先從集團(tuán)薪酬激勵(lì)上做一些變革,例如以后我們可以通過(guò)“富支付”進(jìn)行提前消費(fèi)(只要不超過(guò)你當(dāng)月的薪水),沒(méi)有使用的薪資存放在里面公司還會(huì)支付你利息。

  在公司服務(wù)年資長(zhǎng)的,還可以給你建立一個(gè)信用值,可以用它去買(mǎi)車(chē)甚至買(mǎi)房。未來(lái)我們的年資可以跟新思維的接受程度掛鉤,也可以與個(gè)人未來(lái)的工作成果成正比。

  比如你雖然工作了20年,但是你對(duì)新事物的興趣程度只有30%,那么你的年資可能就不是20年而是6年。再如果你雖然工作了20年,但通過(guò)評(píng)估,認(rèn)為你對(duì)未來(lái)的貢獻(xiàn)可能有120%,那么你的年資也可能是24年。

  這樣做的目的是為了鼓勵(lì)員工盡快接受新思維,我們希望通過(guò)云端控制,一個(gè)現(xiàn)在只能管理8臺(tái)機(jī)器的員工未來(lái)可以管理12臺(tái)機(jī)器,現(xiàn)在每小時(shí)只能生產(chǎn)80個(gè)成品將來(lái)卻能生產(chǎn)120個(gè)。

  到了那時(shí),除了發(fā)給他獎(jiǎng)金之外,還可以嘗試將整個(gè)業(yè)務(wù)承包給他們,只要他們有足夠的能力。那多出的員工怎么辦?就去通過(guò)培訓(xùn)掌握新的技能,激發(fā)他們的創(chuàng)意,去做創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。

  工業(yè)4.0的核心就是要物物相連、全程可控、減員增效,把所有的東西都放上云端,讓所有的東西都能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)控。富士康將來(lái)要做到六個(gè)字:云(云端計(jì)算)、移(移動(dòng)終端)、物(物聯(lián)網(wǎng))、大(大數(shù)據(jù))、智(智能生活)、網(wǎng)(智能工作網(wǎng)絡(luò))。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)即權(quán)力,它考驗(yàn)的就是大家的頭腦和思考能力。

  我這次為什么要組織大家去漢諾威學(xué)習(xí)工業(yè)4.0?因?yàn)檫@是公司未來(lái)轉(zhuǎn)型的重要方向。今天不止我們坐在這里的人要學(xué)習(xí)、求新、求變,你們還要把這股學(xué)習(xí)、求新、求變的風(fēng)氣帶到整個(gè)集團(tuán)。

  我的夢(mèng)想就是帶領(lǐng)大家成功轉(zhuǎn)型:認(rèn)識(shí)自己,戰(zhàn)勝自己,超越自己

  那我們公司的夢(mèng)想、理想是什么?就是掌握移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代趨勢(shì),積極布局互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)鏈,快步實(shí)現(xiàn)工業(yè)4.0。我還有一個(gè)夢(mèng)想,就是有一天我們的工廠(chǎng)是機(jī)器人在制作機(jī)器人?,F(xiàn)在我們?cè)诔啥嫉鹊氐臒o(wú)人工廠(chǎng)已經(jīng)建起來(lái)了,下次我也想請(qǐng)郭子儀去看看。

  我今天請(qǐng)他來(lái),也是想請(qǐng)他跟我們合作,讓我們盡快實(shí)行工業(yè)4.0。現(xiàn)在德國(guó)已經(jīng)有非常多的具備工業(yè)4.0內(nèi)涵的公司想跟我們合作,我們今后要做的就是怎樣盡快做好工業(yè)4.0。

  我告訴各位,做所有這些的目的不是為了要打敗誰(shuí),而是要戰(zhàn)勝自己。因?yàn)楝F(xiàn)在已經(jīng)是網(wǎng)絡(luò)云端時(shí)代,要跟上時(shí)代的步伐就必須要轉(zhuǎn)型!所以把工業(yè)4.0做好,讓大家都能順利轉(zhuǎn)型,這就是我的夢(mèng)想。

  要實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,我想第一步應(yīng)該是每個(gè)人都應(yīng)該找到自己存在的價(jià)值,不管你是做什么工作。每個(gè)人都應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己:我有什么價(jià)值?第二步,要問(wèn)問(wèn)自己有什么夢(mèng)想。

  做人一定要有夢(mèng)想,團(tuán)隊(duì)也一樣。第三步是做人一定要有理想,因?yàn)閴?mèng)想不一定能實(shí)現(xiàn),所以一定要有理想,這樣才有奮斗的目標(biāo)。

  有了夢(mèng)想、有了理想,下面就是要去努力實(shí)現(xiàn)它們,讓今天的我超越昨天的我,明天的我又超越今天的我。我近三次到了杭州,就是為了去學(xué)習(xí)、取經(jīng),去向我的這位“先祖”“郭子儀”請(qǐng)教,雖然他比我小了二十幾歲,也去向馬云請(qǐng)教,他也小了我十幾歲。

  我為什么要辦“三用人才群英會(huì)”?就是想把年輕人才重用起來(lái)、引進(jìn)來(lái),因?yàn)槟贻p人往往更有創(chuàng)意跟想法。我的目標(biāo)就是趕緊把權(quán)力交出去,早日退休。

  這個(gè)世界打敗你的不是別人,而是你自己。不了解的人其實(shí)就是你自己,所以打敗自己往往比打敗別人更加困難,但是,只要你能戰(zhàn)勝自己,戰(zhàn)勝別人也就不在話(huà)下!

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